Oferiment de promoció interna | CAP DE BOTIGA A RAMBLA CATALUNYA

🚀 A l’Andreu continuem apostant pel talent intern i pel desenvolupament professional de les persones que formen part dels nostres equips.🚀

Per aquest motiu, obrim un procés de promoció interna per cobrir la posició de Cap de Botiga de Rambla Catalunya.

Aquesta oportunitat està oberta a tots els treballadors i treballadores d'Andreu, independentment de la seva categoria professional, departament o centre de treball.

Busquem una persona amb capacitat de lideratge, orientació als resultats, vocació de servei al client i ganes de contribuir al desenvolupament de les persones i del negoci. El Cap de Botiga és responsable dels resultats de la botiga, del lideratge de l'equip i de garantir l'excel·lència en l'execució dels estàndards de la companyia.

🎯 Principals responsabilitats

• Liderar, motivar i desenvolupar l'equip de la botiga.

• Assolir els objectius de venda i productivitat.

• Garantir una experiència excel·lent per als clients.

• Impulsar la venda addicional i les campanyes comercials.

• Fer seguiment dels resultats i definir plans d'acció de millora.

• Formar i desenvolupar els responsables de la botiga.

• Garantir el compliment dels estàndards operatius, de qualitat i de servei d'Andreu.

• Vetllar perquè els compromisos adquirits es transformin en resultats a través d'un seguiment constant.

• Tenir disponibilitat i flexibilitat per adaptar-se a les necessitats operatives de la botiga.

📅 Calendari del procés

Data límit per presentar candidatures: 09/09/2026
Tancament del procés de selecció: 18/09/2026

Encara que no compleixis tots els requisits, presenta't!. A Andreu volem identificar i desenvolupar el talent intern. Per això, t'animem a presentar la teva candidatura encara que consideris que actualment no compleixes tots els requisits descrits en aquesta oferta.

La motivació, el potencial, l'actitud i les ganes de créixer també són factors que valorem.

✨ Totes les candidatures rebudes podran ser tingudes en compte per formar part d'una Borsa de Talent Intern per a futures promocions i oportunitats de desenvolupament professional dins de la companyia.✨

🧩 Requisits orientatius (no excloents)

• Antiguitat mínima de 6 mesos a Andreu.

• Experiència prèvia en atenció al client.

• Coneixement dels productes, processos i estàndards d'Andreu.

• Experiència en coordinació o gestió d'equips.

• Capacitat d'organització i planificació.

• Habilitats de comunicació i escolta activa.

• Orientació al client i als resultats.

• Capacitat d'anàlisi i de presa de decisions.

• Capacitat per gestionar incidències i resoldre problemes.

• Actitud proactiva, compromís i ganes d'aprendre.

🎁 Aspectes que aportaran valor afegit

• Haver exercit funcions de lideratge o referència dins de l'equip, encara que no hagin estat formals.

• Experiència en formació i acompanyament de companys/es.

• Coneixements de gestió d'indicadors de negoci (vendes, productivitat, tiquet mitjà, captació, etc.).

• Participació en obertures, projectes transversals o iniciatives de millora.

• Coneixement de diferents centres de treball o àrees de la companyia.

• Capacitat demostrada per impulsar la venda i millorar l'experiència del client.

• Haver destacat pel seu compromís, actitud i capacitat d'influència positiva.

• Interès per desenvolupar una carrera professional dins d'Andreu.

• Disponibilitat i flexibilitat per assumir nous reptes.